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      晉城市中級人民法院2023年新聞宣傳人員 招聘公告

      來源:管理員發表時間:2023-03-24

      根據工作需要,晉城市中級人民法院面向社會公開招聘1名(儲備3名)新聞宣傳人員,由桃紅世界永久進站(以下簡稱:鑫富源人力資源公司)招聘并派遣至晉城市中級人民法院工作,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      公開報名、統一考試、公平競爭、擇優錄取

      二、工作地點

      晉城市中級人民法院。

      三、招聘崗位和錄用條件

      (一)招聘崗位

      新聞宣傳人員1名(儲備3名);

      (二)基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,政治意識強、站位高,集體觀念強;

      2. 工作態度積極,具有較強的服務意識、事業心、責任感和良好的開拓創新精神;

      3. 身體健康,身體裸露部位無紋身,能夠適應崗位工作需要;

      4. 服從工作崗位安排,有特殊技能的人才或特別優秀者可適當放寬條件;

      5. 具有以下情形之一者不得報考:

      (1)曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的;

      (2)曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

      (3)涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

      (4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

      (5)本人及直系親屬被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      (6)參加過邪教組織或非法宗教的;

      (7)在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

      (8)現役軍人和在讀的學生;

      (9)其他不宜從事相關工作的情形。

      (三)任職條件及要求

      1. 任職條件:

      (1)年齡要求:18-35周歲(2005年3月24日(含)之前,1987年3月24日(不含)之后出生);

      (2)學歷要求:大學本科及以上;

      (3)專業要求:哲學類、法學類、政治學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學等相關專業。

      2. 任職要求:

      (1)文字功底扎實,能夠獨立完成新聞稿件及新媒體文案撰寫工作;

      (2)具有深度選題策劃和溝通協調能力,能夠配合完成法治宣傳選題策劃和組織線下活動;

      (3)具有良好的溝通應變能力、組織協調能力、判斷能力、執行能力和表達能力;

      (4)具備解決突發事件的能力;

      (5)具有良好的職業素養、高度的工作責任心和較好的抗壓能力;

      (6)能把握跟蹤新聞熱點,具備良好的審美和創新意識,能夠熟練使用辦公軟件和微信編輯軟件,獨立完成微信圖文設計、編輯排版及運營管理;

      (7)能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件;

      (8)曾在市級以上媒體或刊物發表作品的優先錄用。

      備注:目前在職的報考人員,需由現工作單位開具并提供《同意報考證明》。

      四、招聘程序

      發布招聘公告、網上報名、資格初審、綜合測試、體檢、政治審查、錄前公示等。

      (一)發布招聘公告

      本次招聘信息在以下網站發布招聘信息:

      1. 桃紅世界永久進站(微信公眾號)

      2. 桃紅世界永久進站晉城分公司(微信公眾號)

      3. 桃紅世界永久進站(官網:

      4. 桃紅世界永久進站晉城分公司(抖音平臺:sxxfyrlzy)

      (二)報名

      1. 報名時間:

      自發布之日起至2023年3月29日18:00止。

      2. 報名方式:線上報名

      報考人員搜索微信公眾號“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力資源晉城分公司”并關注公眾號,進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-晉城中院”如實完整填寫報名資料。

      3. 報名流程:

      (1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統和公眾號)

      注:報考人員須在規定時間登錄桃紅世界永久進站官網:,下載《應聘人員登記表》,填寫報名信息,按要求上傳本人近期免冠正面彩色電子證件照,設定文件名為《姓名-應聘人員登記表》,并上傳PDF格式;

      (2)公司工作人員將對報名資料進行審核,審核結果將以微信“服務通知”告知;

      (3)資格審查通過的人員進入“鑫富源人力資源晉城分公司”公眾號首頁,點擊下方“考試繳費-晉城中院”繳納考務費200元(注:請報考人員付款時務必備注本人姓名);

      (4)報考人員須在2023年3月30日18:00前完成繳費并按規定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費用概不退還;

      (5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。

      4. 信息咨詢

      咨詢電話:0351-2919111(轉分機號4)

      咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

      凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

      (三)資格初審

      公司將對報考人員進行資格審查和初步篩選,通過的報考人員將參加公司統一組織的考試。

      (四)綜合測試

      1. 初試

      (1)筆試

      內容為公共基礎知識和專業技能,主要考察報考人員專業知識、業務能力、文字表達、分析判斷和職業道德等綜合素質。筆試滿分100分,時限為90分鐘。 

      (2)實踐操作

      所有考生均參與實踐操作考試,按照命題要求進行實踐操作,實踐操作滿分為100分,時限為120分鐘。

      (3)初試成績計算

      初試成績=筆試成績* 40 % +實踐操作成績* 60 %

      2. 資格復審

      依據初試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘及儲備人數1:3的比例確定參加面試資格復審的人選,人數未達1:3的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在桃紅世界永久進站官網:公布。

      資格復審時,報考人員應提供畢業證、身份證等相關證件原件及復印件,具體以資格復審公告為準。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      若進入資格復審環節的人員確認放棄或資格復審不合格的,按照初試成績由高分到低分依次進行遞補,不足1:3的按實有人數確定。

      3. 面試

      根據面試資格復審結果確定參加面試的人選。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、崗位匹配度和舉止儀表等。面試滿分為100分,時限為15分鐘。

      放棄面試的報考人員,取消其面試資格,所造成的空額經考務組評估后確定是否進行遞補,具體以遞補公告為準。

      4. 具體考試時間、地點、方式等相關事宜將通過鑫富源官網另行通知。

      5. 綜合成績

      綜合成績=初試成績* 60 %+面試成績* 40 %

      當綜合成績出現并列時,按初試成績由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

      (五)儲備庫建立及體檢

      根據報考人員的綜合成績由高分到低分進行排序,按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員,并按照招聘人數1:3的比例確定儲備人員名單。

      1. 入圍體檢人員,由公司統一組織在指定醫院進行體檢,體檢費用自理;

      2. 儲備庫有效期自確定儲備人員名單起12個月;

      3. 若體檢不合格或放棄體檢資格的人員,按綜合成績依次遞補。

      (六)政治審查

      公司將對體檢合格人員進行政治審查,主要審核是否存在本公告第三條第(二)款第5點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。

      (七)錄前公示

      在最終成績基礎上,結合體檢情況、政治審查情況,確定擬錄用名單,并在桃紅世界永久進站官網進行公示,公示期為3日,公示期滿無異議,按規定辦理錄用手續。

      五、聘用及工資待遇

      (一)聘用事項

      安排擬錄用人員上崗,試用期為2個月,試用期滿,經考核合格后正式錄用。

      試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同:

      1. 隱瞞個人真實情況的;

      2. 同時與其他用人單位存在勞動關系的;

      3. 對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;

      4. 經用工單位考核不能勝任的;

      5. 出現其他違紀違法情況的。

      (二)薪酬待遇

      1. 轉正后薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民檢察院聘用制書記員薪酬分配辦法(試行)》執行;工資構成由基本工資、績效提成、崗位津貼組成,綜合工資不低于3500元;

      2. 試用期間工資按照《勞動合同法》相關規定執行;

      3. 按規定繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)及住房公積金;

      4. 福利待遇參照用工單位福利待遇標準執行;

      5. 提供工作服。

      六、用工形式

      用工形式為勞務派遣,被聘用的人員,經培訓合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》,合同期限首期為 2 年。合同期滿,考核合格者可續簽合同。具體勞動關系存續期間的權利與義務按照《勞動合同》履行。

      七、其他事項

      1. 本公告如有變動事項,以補充公告為準;

      2. 報考人員務必關注微信公眾號“鑫富源人力資源晉城分公司”(微信號:xinfuyuanjincheng)和鑫富源官網(),并及時查看相關通知;

      3. 報考人數不足且不符合錄用條件的,名額可空缺;

      4. 報考人員均不符合錄用條件的,取消本次招聘;

      5. 下列情形須經考務組評估后確定遞補事宜:

      (1)試用期考核不合格的情形;

      (2)被錄用人員未按規定時間、地點報到被視為自動放棄錄用資格的情形;

      (3)被錄用人員放棄錄用資格的情形;

      (4)其他不宜錄用的情形。

      6. 報考人員提交的材料,我公司會嚴格保密,不做他用。

      特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、不統一組建微信或QQ群。敬請全體報考人員提高警惕,切勿上當。


      桃紅世界永久進站晉城分公司

      2023年3月24日        



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